Equipos de Trabajo Eficientes para un Proyecto
- solano39604
- 15 may 2022
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 15 may 2022
Para el desarrollo de un buen proyecto es necesario armar un buen equipo de trabajo. Las personas involucradas deben estar capacitadas y aptas para realizar y llevar adelante el proyecto.
Primero se debe tener en cuenta las etapas por las que transita un equipo de trabajo y Segundo que herramientas tenemos para lograr un buen equipo de trabajo.
Etapas por las que transita el Equipo
Forming (Formación)
Es la etapa en la que se conforma el equipo, los integrantes se acaban de conocer y buscan ser aceptados entre sí.
Storming (Conflicto)
En esta fase hay puntos de vista distintos y los miembros del equipo compiten entre sí por fines individuales.
Norming (Normalización)
Una vez que el equipo supera la etapa de conflicto, trabaja de forma unánime, cada miembro es capaz de reconocer las habilidades y debilidades de sí mismo.
Performing (Desempeño)
Los equipos que llegan a esta etapa tienen un alto rendimiento, no pierden tiempo en conflictos innecesarios y ayudan a los demás integrantes a ser mejores.
Herramientas para llevar a cabo Equipos de Trabajos Eficientes
Establece Objetivos claros
Cuando se construye un equipo, los objetivos deben de ser establecidos de una manera clara. Las metas deberían ser específicas, medibles, relevantes y alcanzables dentro de un tiempo determinado. Los objetivos son presentados a todos los miembros del equipo para que así todos estemos en el mismo canal.
Logra el compromiso por parte de tu equipo de trabajo
Una característica exitosa para la construcción de equipos es asegurarse que los miembros trabajan en base a decisiones consensuadas. Idealmente, cada individuo comparte sus opiniones, percepciones y sentimientos con otros miembros del equipo. Si los problemas surgen, el miembro del equipo toma posesión de la situación y encuentra soluciones en lugar de echarle la culpa a otros.
Busca la interacción entre los compañeros de Equipo
Los individuos confían y apoyan a sus compañeros y los incorporan en la toma de decisiones. Los individuos también suelen ser tolerantes a las diferencias entre otros miembros del equipo e intentan llevar a cabo las nuevas ideas que sugieren.
Busca líneas de Comunicación Eficientes
Comunicación fluida como por ejemplo con envío de reportes, correos electrónicos y las reuniones que aseguran que los miembros del equipo están al tanto de lo que se ha logrado y lo que se tiene que hacer.
Establece un Proceso definitivo de Toma de Decisiones
Una empresa exitosa sigue un procedimiento para tomar decisiones y resolver problemas. Esto evita la trampa de discusiones extensas y sin sentido que pueden terminar en frustración o falta de acciones. El procedimiento claramente ya establecido asegura que todos los miembros del equipo tienen voz en las decisiones. Este procedimiento puede ser dirigido a miembros del equipo para alcanzar un consenso o decidir por una mayoría de votos.
Fuentes:
Yorumlar