En este tipo de Estudio se busca asegurar que la actividad del proyecto cumpla con las leyes y normas de la jurisdicción en la que se desarrollará el mismo. No hacer foco en este análisis podría provocar consecuencias hasta de tipo penales ya que las restricciones, en muchos casos, pueden llevar a penalidades graves. Es importante que este análisis se realice, al igual que el resto de los estudios, no solo previo a la decisión de inversión sino durante todo el transcurso del proyecto, dado a que las normativas entran y dejan de estar en vigencia constantemente.
Por otro lado, es recomendable para este estudio buscar la asesoría de personas expertas y el respaldo de un profesional sobre la materia para que el responsable del proyecto centre su atención en funciones más específicas y se sienta respaldado al tomar decisiones de manera adecuada.
El Caso de UBER
En Argentina uno de los dilemas actuales sobre la legalidad o no de un servicio es UBER[1], que ha traído grandes controversias debido a que por un lado ha generado numerosas cantidades de puestos de trabajo y por otro lado ha perjudicado a los conductores de taxis y/o remises, representados por el Sindicato de Peones de Taxis de la Capital Federal quienes hasta Agosto del 2018 habían iniciado una serie de demanda contra 33 conductores de UBER, a quienes se los había acusado por competencia desleal y por los supuestos delitos de “entorpecimiento del transporte, desobediencia, competencia desleal, instigación a cometer delitos y asociación ilícita”.
Cabe destacar que esta empresa es de origen extranjero, por lo que debieron haber estudiado la legislación actual Argentina a fines de asegurarse de ajustar su funcionamiento al país de arribo. Cuando nos referimos a prestar puntual atención a las legislaciones de cada jurisdicción, en el caso puntual de UBER, en la Ciudad de Buenos Aires fue donde la aplicación comenzó a tener mayor uso y es en ésta misma donde el Gobierno Porteño no concibe a Uber como una mera plataforma digital, sino como un servicio de transporte de pasajeros. Por lo que le exige que se adapte al Código de Tránsito y Transporte y a la Ordenanza 47.561, que regula a los remises.
Según los taxistas, quienes deben cumplir obligaciones y reglas de forma forzosa para poder circular libremente por la Ciudad de Buenos Aires , manifiestan: “Repudiamos la cantidad de vehículos sin habilitación para circular en el ámbito de la Ciudad, que afectan las fuentes laborales de miles de familias que viven dignamente y dentro de los marcos legales de esta actividad”.
Finalmente la corte sobreseyó a los usuarios de la aplicación, justificando que "se trata del desarrollo de una actividad comercial lícita, UBER busca desarrollar una actividad comercial lícita bajo un modo de asociación con fines legítimos".[2]
Actualmente se presentó un proyecto de Ley denominado Transporte Privado de Pasajeros con Chofer pensado para UBER dado a su crecimiento exponencial. Desde su aparición en la Argentina, UBER logró que 35 mil personas se registraran como conductores a pesar de que la aplicación no tiene un estatus legal. Incluso significó un mercado laboral muy favorable para mujeres.
Otro ejemplo que tiene que ver con las contradicciones de proyectos a nivel legal entre países es la legalización de la marihuana, la cual ha resultado todo un éxito en Uruguay pero en Argentina aún se sigue postergando su proyecto de ley.
Saliendo de estos casos particulares, a nivel organizacional y/o creación de proyectos, es fundamental saber que el desconocimiento de una ley no es excusa para no cumplirla, por ende cuanto más informados estemos sobre las legislaciones vigentes menos riesgos afrontaremos a futuro.
A continuación se detallan solo algunas de los tantas consideraciones legales que deben tener en cuenta las empresas cuando están en marcha.
Deben comprender aquellos trámites y procedimientos que desde la ley deben ser cumplidos para formalizar procesos. No solo existen las leyes que provienen del Estado sino también aquellas que funcionan dentro de la organización y que son propias de ellas que tampoco deben evadirse porque forman parte de su reglamento interno.
La empresa debe asegurarse de que toda su documentación esté debidamente registrada y rubricada según las normas que exigen los Organismos Públicos.
La contratación de empleados es un área que debe estar regulada bajo los aspectos legales de forma rigurosa para evitar problemas y juicios laborales. Las legislaciones en cuanto al trabajo son muy estrictas y es aconsejable que la empresa cuente con toda su documentación rubricada para hacer frente a cualquier tipo de requerimiento.
Uno de aspectos legales que puede influir económicamente a la empresa son los relacionados a la tributación, cualquier omisión que se realice puede ocasionar graves penalidades que incurren en multas, pago de intereses, medidas cautelares, pago de honorarios por ejecuciones fiscales, etc.
A modo de resumen los proyectos deben cumplir a nivel legal con:
Exigencias y normas sanitarias.
Exigencias de seguridad laboral.
Cumplimiento del Código de Trabajo y leyes laborales y previsionales.
Exigencias y normas ambientales.
Leyes y normas económicas y tributarias.
Normas ISO.
Referencias:
[1] Empresa Estadounidense que proporciona a sus clientes a nivel internacional vehículos de transporte con conductor, a través de su software de aplicación móvil.
Fuentes:
Diario Perfil “La Justicia ratifico la legalidad de Uber “.
Video Youtube “Estudio legal “
Muy buen artículo Dani! Que importante es adecuar cada proyecto a las legislaciones de cada país y analizarlas para tomar la decisión de expandirlo o no.
Muy bueno el post!! El caso UBER que mencionas es un ejemplo perfecto para analizar desde el aspecto legal. Por otro lado, esta muy bien explicado en que consiste este tipo de estudio y, coincido absolutamente en el hecho de que hay que rodearse de profesionales para estar lo mas informados posibles, dado que (tal como lo señalas) el desconocer una ley no nos exime de cumplirla.
Dani, me encantó tu post, y entendible la relación con los ejemplos. Considero que es necesario hacer un estudio legal, siempre manejarse de una manera transparente y dentro del marco legal para evitar graves penalidades, y evitar el malestar o daño de un tercero. Aunque considero que lamentablemente no se cumple mucha de las veces, porque continúan los trabajos no blanqueados, y las exigencias laborales, sanitarias, y de seguridad muchas veces no se cumplen.
Daniela, excelente tu articulo y muy bien relacionado con los ejemplos!!!