Hablemos de los Equipos, pero para empezar ¿Qué es un Equipo? Un equipo es un grupo de dos o más personas organizadas que interactúan, discuten y piensan en conjunto hacia un objetivo o propósito compartido. El Trabajo en Equipo es fundamental para el éxito; sin embargo, no todos los equipos funcionan a la perfección desde el inicio.
Comprender las Etapas por las cuales transita un Equipo, puede guiar hacia un funcionamiento exitoso. Para ello, utilizaré el ejemplo de competencias de remo, ya que en este deporte es esencial formar parte de un equipo.
Estas son:
La primera etapa es la Formación, en ella se busca reclutar y seleccionar a los distintos miembros para formar parte del equipo. La comunicación en esta etapa es superficial y los integrantes están en un proceso de conocimiento mutuo. Para una competencia de remo, en esta fase los miembros del equipo se conocen por primera vez, deben familiarizarse con el bote y el equipo.
Luego pasa a la siguiente etapa, que es la Turbulencia; en esta comienzan a establecerse las primeras relaciones de poder, prima el individualismo sobre los objetivos comunes, surgen conflictos y desacuerdos. Es una etapa crucial para resolver conflictos. En el equipo de remo, esta etapa se podría manifestar en desacuerdos sobre las técnicas de remo, la estrategia de carrera o incluso en disputas sobre quién debe liderar el ritmo.
La tercera etapa es la de las Normas donde para resolver los conflictos generados en la etapa anterior, se establecen reglas que regulan roles y comportamiento de los individuos. Esto da lugar a la cohesión interna y la alineación de expectativas, se busca desarrollar métodos de trabajo y formas de colaborar de manera más efectiva. En el equipo de remo, las Normas podrían incluir acuerdos sobre la técnica de remo, la comunicación durante la carrera y los roles específicos de cada miembro, como quién marca el ritmo y cómo se coordina el equipo.
Finalmente, la última etapa es la del Desempeño, en esta fase, el equipo colabora sin problemas, comparten sus ideas y logran resultados superiores a los que lograría cada uno de los integrantes por separado, pudiendo de esta forma manejar los problemas enfocados en los resultados esperados. La confianza y colaboración están en su punto más alto. En la competencia de remo, esta es la fase en la que el equipo rema al unísono, aprovecha al máximo su sincronización y trabaja de manera eficiente hacia la meta, logrando así tiempos rápidos y una mayor probabilidad de ganar.
Navegar por estas etapas es esencial para el desarrollo de un equipo eficaz. Desde la formación hasta el desempeño, cada fase contribuye al fortalecimiento de la cohesión y la productividad del equipo. Al comprender y gestionar adecuadamente cada etapa, los equipos pueden superar obstáculos y alcanzar su máximo potencial. Al igual que en una competencia de remo en equipo, donde la formación, la resolución de conflictos, el establecimiento de normas y el desempeño final son cruciales para alcanzar la meta. Al navegar exitosamente por estas etapas, los equipos pueden lograr una colaboración y resultados exitoso.
Fuentes:
Lic./ Esp. Pepe, Verónica Diana. Diseño, Evaluación y Gestión de Proyectos. Resumen Unidad N° 6: "El Estudio de la Organización del Proyecto". UNTREF
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